Socratisch Coachen

Hoe confronteer je op Socratische wijze?

Hoe confronteer je op Socratische wijze? Door: Ariane van Heijningen I Critical Friend The Curiosophy Collective   ‘Confronteren is niet een passief-agressieve opmerking maken, maar aansluiten bij de ander om een dialoog op gang te brengen’, stelt Curiosophy Critical Friend Ariane van Heijningen. In deze blog onderzoekt zij de vraag van een deelnemer van de…

Masterclass Socratisch coachen

Masterclass Socratisch Coachen

Masterclass Socratisch Coachen Door: Ariane van Heijningen en Ria Pool Meeuwsen     Iedereen wil veranderen, maar niemand wil veranderd worden. Herkenbaar? Ben jij begeleider van persoonlijk ontwikkelingsprocessen vanuit je rol als teamleider, HR adviseur, manager of coach? En wil jij leren hoe je de ander zijn eigen beste adviseur kan laten worden? Neem dan…

Interview NPO1 Nieuwsweekend

Interview NPO1 over ‘authentiek leiderschap’ met Suzanne Leclaire

Interview NPO1 over ‘authentiek leiderschap’ met Suzanne Leclaire Door: NPO1 Nieuwsweekend, 17 okt. 2020   Op de dag van de overtuigende overwinning van de Nieuw-Zeelandse premier Jacinda Ardern, werd founder van The Curiosophy Collective Suzanne Leclaire bevraagd over de magie van het leiderschap van Jacinda Ardern. Een interview over verbindend leiderschap en leiden vanuit ‘ideeën…

Suzanne Leclaire NPO Radio 1

Interview NPO1 over ’empathisch leiderschap’ met Suzanne Leclaire

Interview NPO1 over ’empathisch leiderschap’ met Suzanne Leclaire Door: NPO1 Nieuwsweekend, 8 augustus 2020   Interview met Suzanne Leclaire over het belang van empatisch leiderschap in deze crisistijd. De Coronacrisis brengt ook nieuwe inzichten over leiderschap. De crisis maakt helder wat er nodig is. ‘Het gaat allemaal over afstemming’ zegt Suzanne Leclaire-Noteborn. Bekijk hier het…

Suzanne Leclaire - Noteborn

We proudly present….

We proudly present….The Curiosophy Collective!   Na een periode van hard werken in een (heel) intelligente lockdown, openen vandaag de deuren van… The Curiosophy Collective!  De turbulente tijd waarin we ons bevinden roept meer dan ooit vragen op in onszelf en de organisaties waarin we werken. De sleutel tot zinnige antwoorden op complexe vragen is…